Норд Телеком

Норд Телеком

7 отзывов о работодателе

Норд Телеком

149 08/25/2016 Архангельск

Совершенно отвратая компания. Советую никогда с ней не связываться. У начальника СБ зарплата зависит от того, на какую сумму он штрафов навыписывает. Думаю, любой поймёт во что это выливается. Более менее платят только первые месяцы. Все сотрудники от туда бегут! Работая там ты перестаёшь быть человеком и превращаешся в раба. Сам ген.директор на все служебки о переработке отвечает, что они не работают по трудовому кодексу! Что про него вы, как работник можете вообще забыть, либо искать себе другую работу. Зп по расчётным листам выходит 5 тысяч. Получают хорошо лишь те, кто лижет опу начальству и стучит на других сотрудников. Первое время зп была от 20, не могла нарадоваться при том, что и работа сама очень нравилась (постоянное общение, новые знакомства). Постепенно зп скатилась до 6-7 тысяч. При этом в отделе значительный прирост по продажам (40% за пол года). Премий не существует. На все ответ “молодцы, но в стране кризис, денег нет” В компании примерно 45 сотрудников (менеджеров). В месяц с этого количества работников по штрафам суммы на списание доходят до 500, а то и больше тысяч рублей. И это не потому , что ты плохо работаешь, а потому что в СТРАНЕ КРИЗИС. В месяц на списание с работника идёт до 30 тысяч рублей. Бывают месяца, когда отработаешь почти без выходных, а по расчетнику ещё и должен останешься ! Недавно было массовое увольнение сотрудников по собственному желанию.Так как зп стали задерживать по 2 месяца и выдавать лишь жалкие копейки, при этом полнейший вынос мозга за все, к чему ты даже не имеешь никакого отношения! Повезло лишь половине, потому как около 10 человек, после того, как те написали заявление по собственному, были уволены по статье за саботаж! ! В показатель ной форме, чтоб оставшиеся сотрудники сидели тряслись от страха и помалкивали! Отработала в компании 4 года и очень счастлива, что ушла!

2
1


Пишите нам на [email protected]
Нам очень важна ваша поддержка
Стать патроном Отправить деньги

2 Комментариев

Создайте или войдите в аккаунт , чтобы комментрировать