Данная организация держится на трех китах: Прокопьев Сергей Амперович, Болотин Михаил Леонидович и Алексеева Ольга Леонидовна. Есть еще один маленький бенефициар Прокопьев Евгений Сергеевич, сын Прокопьева С.А. который видимо должен это все унаследовать, но по факту своего мнения не имеет, решения не принимает, выполняет исключительно “дизайнерскую”" функцию, поэтому вынесем его за скобки. Теперь немножко раскроем основных персонажей: Прокопьев С.А. – Именно он будет рассказывать Вам сказки, в целом содержание сказок ограничивается несколькими темами: как он хочет Вам заплатить много-много денег; вот прямо сейчас все как “попрет”, они ждали именно Вас; теперь вас всех ждут невиданные финансовые высоты; кругом “враги”, они то хорошие, да вот только злые корпорации не дают, не дают честным Иркутским коммерсантам честно зарабатывать; ну и опционально еще ± 3-6 тематик, которые сводятся к тому, какие они хорошие и какие все плохие. Болотин М.Л. – Официальный Ген.дир. компании, основное направление его деятельности это производство, производство с минимальной себестоимостью, поэтому если Вы собрались идти на завод Спирита, то не надейтесь, оставь надежду всяк сюда входящий, как говориться. Потому что основным положительным критерием работы Болотина М.Л является экономия средств. Логично, что само производство изначально сделано из г*вна и палок, имеет только самое-самое необходимое. Экономить на материале невозможно до бесконечности, заказчик ведь тоже не дурак и способен отделить зерна от плевел, так на чем же в итоге экономит Болотин, спросите Вы. А экономит он на Вас, дорогие мои потенциальные и реальные работники Спирита. Инструменты для этого стары как мир – штрафы, задержки, минимальная заработная плата, впрочем весь остальной мир уже давно отказался от них, как от бесчеловечных. Алексеева О.Л. – С недавних пор еще один инвестор Спирита, занимает должность Директора по экономике и финансам. В целом целеполагание ее деятельности точно такое же как и у Болотина М.Л., только в другой плоскости. Если болотин выискивает причины не платить Вам в рамках отрасли, то Алексеева О.Л. занимается тем же самым только в области административно-экономических лазеек. В целом имеет болезненное ЧСВ, и как это часто бывает ничем не подкрепленное, - ни опытом, ни талантом. Вам не понравится с ней общаться, поверьте мне на слово. Если свести до сухого функционала, то Цель Прокопьева С.А. навешать вам лапшу на уши, а цель других двоих состоит в том, что бы эта лапша не имела с действительностью ничего общего. Отчасти это обуславливает постоянную текучку и кадровый голод Спирита. Очень любят набирать неопытных студентов, что логично, студент охотнее развесит уши и поверит в сказочки дяди Серержи, готов работать, заинтересован, отстоять свои права еще не умеет, плюс потом еще можно строить из себя “мецената”, мол смотрите как мы заботимся о подрастающем поколении специалистов. Бедные молодые специалисты в 6 случаях из 10 после вообще уходят из отрасли, разочаровавшись. И это самое плохое. Невозможно обойти стороной “полевые работы” Спирита. Тем более, что в 21 году они открыли еще одну фирму ЗДК “Открытие” для добычи золота. Но и без этого “полевых работ” хватало, т.к. именно они являются локомотивом финансовой стабильности акционеров Спирита. Логика простая. С экономической точки зрения “полевые работы” – просто халявные деньги. Смотрите, набираем людей, отправляем их на 4-6 месяцев в глухую тайгу, на попечение заказчика, конечно же как можно активнее выражаем заботу, конечно же только пока они не уехали. Пока работник в “поле” платить ему не надо, ничего он у тебя не просит, деньги ты уже получил. Осталось дело за малым, “сессионных” работников по окончанию работ можно просто кинуть, на следующий год наберем новых, вон их сколько ходит. Более штучный товар, как правило это те инженеры которые уже работают в Спирите, подождут, т.к. деньги за эту работу уже потрачены. Подождут месяц, два, три, восемь на крайний случай после следующего “полевого сезона” может что ни-будь останется. Но если Вы решите напомнить о ваших договоренностях, то станете порицаемым, это ж надо иметь такую наглость, ПРОСИТЬ СВОИ ОБЕЩАННЫЕ И ЗАРАБОТАННЫЕДЕНЬГИ. А если не нравится, то дверь вон там, найдем других лохов. Отдельно стоит обратить внимание на условия этих “полевых работ”. Т.к. нормальные крупные компании не заинтересованы в сотрудничестве со столь сомнительной компанией, то попадете вы в какую то богом забытую артель, где оставите все здоровье. Во славу кошелька акционеров, конечно же. Можно было бы еще много написать о нюансах работы в Спирите, но думаю для предостережения достаточно и этого, имеющий уши, да услышит.