Организация не держит слово, постоянно штрафует, отбирают группы ни за что, не ставя преподавателя в известность, лгут, называя причины сокращения часов, угрожают испортить трудовую книжку и сократить выплаты, уволить по статье, Трудовой Кодекс соблюдается только на бумаге или пока выгодно, оказывается постоянное психологическое давление на работника, вынуждая его уйти по собственному желанию.