АНО "ШКОЛА "ПРЕЗИДЕНТ"

1 отзыв о работодателе

Ко всем отзывам о компании Написать отзыв о работе

Отзыв о работе: Уволили с школы за антивоенную позицию - Москва

АНО "ШКОЛА "ПРЕЗИДЕНТ" - отзывы сотрудников о работе.

Анонимный · 2022-04-19T00:00:00.000000Z

Утром 24 февраля я узнал о начале спецоперации, осуществляемой вооружёнными силами Российской Федерации на территории Украины. Формы и методы, выбранные правительством РФ, мною были оценены как не адекватные и преступные. По приезду в школу (примерно 8.10) у меня состоялся разговор в цокольном этаже школы с заместителем директора по образовательной деятельности. На моё предложение о необходимости провести общее собрание учителей для коллегиального определения позиции педагогического состава и выработке согласованных действий, мне был дан ответ, что она не в курсе новостей и пока нет необходимости в таком совещании. Мною было принято решение донести личное мнение и позицию до сотрудников и учащихся школы. Для этого я создал однослайдовую презентацию, фоном для которой послужила фотография пшеничного поля под синим небом, с надписями: «Выживший из ума Адольф Путин начал войну», «Держись Украина» и «Это личная позиция учителя» презентация сопровождалась песней «Хотят ли русские войны». Этот слайд был размещён мною на экране в рекреации. Через 5 минут после начала демонстрации ко мне подошла замдиретора, которая сказала, что понимает мою позицию, но, чтобы моё мнение не было принято за позицию школы, попросила перенести презентацию на экран интерактивной панели в кабинет, что и было мною сделано. Затем в начале каждого урока, начиная со второго, используя время, определённое для организационного момента (2-3 минуты) я озвучивал учащимся свою позицию, предваряя монолог предложением временно выйти из кабинета учащимся, для которых эта тема может быть не приятна или не интересна. Никто из детей не покинул класса. После моего комментария каждый раз класс вставал и аплодировал. Дети говорили о том, что понимают мою позицию и благодарят за то, что я набрался смелости и заявил о ней. После увольнения я получил много сообщений о поддержке. На перемене после 5-го урока у меня состоялся телефонный разговор с директором школы, в ходе которого я высказал свою позицию по происходящим событиям. Директор озвучила требование о подписании документа, запрещающего сотрудникам высказываться по поводу происходящего. Я сказал, что подпишу, но выложу его в социальных сетях. Позже мне стало известно, что педагоги школы подписывали некий документ, но мне о подписании было не известно. Такой документ мне предъявлен не был. Чуть позже кабинет, где я вел урок, был обесточен. Последние два урока, я был вынужден вести без возможности подключения к компьютеру для демонстрации учебных материалов. В том числе и онлайн-урок с учеником по Zoom. После окончания рабочего дня мне сообщили о том, что я отстранен от работы. На следующий день мне было вручено уведомление о временном отстранении от работы, на основании приказа о создании комиссии, по расследованию сложившейся ситуации при этом состоялся разговор с финансовым директором, юристом и сотрудником кадровой службы. Юрист сообщила мне следующие: «У Вас есть два варианта: либо вы пишите заявление на увольнение по собственному желанию, либо мы создадим комиссию и Вас уволим по отрицательной статье». Мною было дано письменное объяснение моих действия и озвучена просьба о личном присутствии при работе комиссии, в чём мне было отказано. Также я объяснил, что у меня нет желания увольняться из школы. В ходе разговора я озвучил просьбу о переносе принятия решения на понедельник, чтобы вникнуть в ситуацию. Самой большой проблемой для меня было обременение коллег необходимостью письменно высказаться, написать акты и докладные записки в отношении меня. Несколько раз я дел безрезультативную попытку выйти на диалог с директором. Встреча с озвучиванием решения комиссии была назначена на 5 марта, но в этот день я был в отъезде. Встреча была перенесена на утро вторника 9 марта. По устной договорённости в этот же день я должен был собрать свои вещи. То есть вопрос об увольнении был решён. Уже во вторник время встречи было перенесено на 14.00. Примерно в 11.00 я получил сообщение от коллег, что им от лица директора было поручено собрать мои личные вещи, при этом директор запретила мне лично присутствовать при сборе личных вещей. С помощью видеосвязи я координировал сбор вещей, которых за десять лет работы в школе накопилось очень много (это оборудование, книги, личные вещи). После оформления документов об увольнении мне в категорической форме было запрещено появляться на рабочем месте. Фраза директора, переданная мне заместителем, «Ноги его здесь не будет». Просьбы о возможности лично собрать вещи не были услышаны, поэтому для обеспечения доступа к личным вещам я был вынужден обратиться в отделение полиции, после чего смог войти в кабинет, где смог собрать свои вещи и оставить в кабинете. Так как в момент сбора вещей я находился в нервозном состоянии, но не уверен, что полностью мог собрать все личные вещи. Уволили меня по пункту 8 части 1 статьи 81 ТК РФ «совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы».

Анонимный 1010• Москва• 19.04.2022

Данный отзыв был заблокирован РосКомНадзором в РФ.
Наша позиция по блокировкам.

Подтверждение:

679e567f14d53.rtfСкачать

Пишите нам на info@antijob.net

Нам очень важна ваша поддержка

Patreon Boosty Криптовалюта Мерч Antijob

комментарий

Создайте или войдите в аккаунт , чтобы комментрировать