Постоянное принуждение к 12ти часовому труду 5 дней в неделю. Принуждение к работе в выходные и праздничные дни. Лишение премий за "трудоголизм", когда много переработок, а оплачивать их желания у директора нет. Это предприятие-дно! Трудовая инспекция знает о всех нарушениях, но не предпринимает никаких действий!