Отзывы о работодателях в Санкт-Петербург/Россия

Зарплата наполовину серая, могут понизить, если руководство решило сэкономить. Зарплата средняя на рынке, повышать ее никто не собирается, годами одна и та же, хотя везде инфляция. Зарабатывать можно,...

Хочу рассказать о работе в фирме. Я проработала в ней 2,2 года и плюсов так и не нашла. Рабочий день не 13,5 часов, как говорят на собеседовании, а все 15 !!! Ты выполняешь работу приëмщика товара,вык...

Трудоустройство — русская рулетка. Если повезёт — попадёте к нормальному тимлиду и будете работать долгие годы. Не повезёт — и я расскажу что будет. Меня уволили в последний день испыталки потому что ...

Не рекомендую работать. Работал там сварщиком 3 года, входил в "костяк" фирмы. Плюсы: Кроме официальной зарплаты есть премиальная часть, составляющая основную часть заработка. Не требуется много опыта...

НЕ ХОДИТЕ! Организация не ценит своих сотрудников. Отношение в коллективе плохое. Все друг друга подставляют и жалуются друг на друга руководству. Стукачетво процветает. На новичков всю работу вешают ...

Прошу Вас обходить стороной компанию ООО "ПП Абразивные материалы" отношение руководства ужасное. Никого не ценят. Людей увольняют без повода. Новичков грузят и едут на них. В бухгалтерии гл.бухгалтер...

Директор Александр , просто крыса,проработал у него совсем не долго,кинул на деньги,напел что ни одного узбека не кинул,а сам зажал деньги за отработанные пол месяца,от налогов уходит, официально рабо...

Ни кому не порекомендую устраиваться на работу в данную организацию. Генеральный директор Мокроусов А. В. - амеба обыкновенная, Райцев Максим Александрович - сказочник - особенно в вопросах зароботной...

Решился написать этот отзыв, так как наткнулся на вакансию "Оператор станка ЧПУ" с зп от 100 000 руб на руки. Расскажу свою историю о работе в компании пивиджи, чтобы вы могли принять для себя решение...

Спа-салон «Малика». Как красиво звучит! Правда? Но на самом деле за этим красивым названием скрывается не законный бизнес: салон др0\*ки. Но у всех разные предпочтения в отдыхе. Как «гость» этого заве...