Отзывы о работодателях в Санкт-Петербург/Россия

Хотелось бы здесь рассказать всю правду о том, как относятся в данной компании к сотрудникам. Была сл. договорённость с Екатериной Черновой( руководитель) на позицию Smm-менеджер: 60000₽ на испытатель...

Оставила отклик на предложеную вакансию.звонит значит.......мужчина с такой претензией и давай сыпать вопросами.на чем они работают,какая у них ценовая политика,где территориально салоны находятся?я м...

Обещали оплатить стажировку по 500 в день, как итог 3 дня проработала, просто не берут телефон, никакой оплаты я не увижу. Даже не сказали, что я им не подхожу, сказали звонить, записываться в другой ...

Как бы не казалось, что таких фирм стало меньше, к сожалению, интех констракшн из этого меньшинства. Зарплаты черные, при чем часть этой черной зарплаты периодически задерживают. Большая текучка кадро...

Неадекватная специалист по управлению персоналом. Неправомерно штрафуют за всё, что запрещено Трудовым законодательством. Не умеет разговаривать с людьми, всех считает за дураков, хотя самой давным да...

Здравствуйте. Компания занимается отделочными работами в новостройках в городе Санкт-Петербург. Работал в данной компании недолго так как выяснил что у них постоянные проблемы с выплатами денег. Своих...

Устраивался в эту компанию на должность "Оператора-интернет магазина". После того как сам позвонил им договорились о собеседование. Офис находится на Минеральной, добираться туда очень не удобно( у то...

Компания зазывает специалистов со всей России и её ближайших окрестностей, ищет дураков которые поедут на объекты по всея Руси. Условий в командировках никаких: квартиру они снимают, но она вся убитая...

Кинули меня и еще несколько человек на зарплату за 2 месяца,это ,оказывается,у них практикуется-кто-то пойдет в суд,кто -то нет.Если по суду кому-то выплатили зарплату,кидают следущих охранников и т.д...

Сотрудничала с НПО «РИТМ» как самозанятый и вот какие выводы: - Требования к заданию менялись во время выполнения задания. - Неуважение ко времени исполнителя задания. - Отсутствие координации между т...