В компании, где я работаю, царит напряжённая и тревожная атмосфера. Всё началось с начальницы Елены Мурашовой, которая вызывает у сотрудников недовольство и беспокойство. Она абсолютно некомпетентна, подбирает откровенно слабых работников, и главное для неё - чтобы ей пели дифирамбы и не мешали. Сама Мурашова как руководитель никуда не годится. Её поведение крайне неоднозначное: она берёт взятки, подкупает клиентов, обижает людей и нарушает законы. Всё это создаёт в коллективе ощущение несправедливости и страха, а к клиентам отношение стало откровенно неуважительным. Мурашова пришла в компанию из какого-то менее известного места и, по слухам, предала своего предыдущего руководителя Нелли, которая когда-то помогла ей устроиться в Урьяж. Компания в целом не отличается честностью. Она часто обманывает клиентов, а права сотрудников нарушаются направо и налево. Некоторые сотрудники, используя свои связи, создают собственные компании и получают лучшие условия, чем остальные. Руководство, кажется, не замечает этих проблем или просто закрывает на них глаза. В кулуарах ходят слухи о торговле тестерами — продукцией, которую компания предоставляет бесплатно для тестирования, получении откатов. Та же Дубовенко этим занимается с первого дня. В результате репутация компании страдает, а работа становится невыносимой. Ситуация критическая, надо что-то срочно решать, иначе будет только хуже. Без пересмотра управления и изменения корпоративной культуры не обойтись. Пора уже что-то предпринимать, иначе компания и сотрудники пострадают.