Эльф Филлинг

Если рассматриваете данную организацию в качестве своего будущего места работы, то выбирайте любое подразделение (Отдел Главного Технолога, Отдел Главного Энергетика и т. д.), кроме Отдела Главного Механика. Потому что руководитель этого отдела Дмитрий не обладает даже минимальными качествами руководителя технического отдела, он не компетентен ни в одном техническом вопросе, не умеет руководить людьми. Его подчиненные из-за него увольняются (или находятся в поиске работы). Раздавая задачи подчиненным он не дает их выполнять (постоянно прерывает выполнение из-за того что либо забывает, что что-то поручил, либо считает, что появилась более важная задача). В итоге часто бывает, что ни одна задача к концу дня не выполнена и сотруднику приходится задерживаться после работы, что не оплачивается. Единственным качеством, за которое его держат на этой должности является подхалимство. Когда главным механиком был его предшественник (Владимир) порядка было больше. Он был гораздо строже, но, в отличие от Дмитрия был в курсе всех событий в своем отделе и за своих сотрудников стоял горой. Единственным плюсом в этой организации является конкурентная зарплата. Она выплачивается три раза в месяц без задержек. Но пока находитесь на испытательном сроке премию получать не будете. Нет доплаты за вредные условия труда (постоянные запахи растворителей, шум). Очень часто возникает нехватка сотрудников, из-за чего приходится остальным выполнять обязанности отсутствующих (без доплаты). Вобщем как и в любой организации есть и плюсы, и минусы, но минусов гораздо больше. Можно рекомендовать это место как временное, пока не найдете что-то лучше.