ИП Горюнова Татьяна Олеговна

ИП Горюнова Татьяна Олеговна

1 отзыв о работодателе

Черная зарплата

126 11/24/2024 Иркутск

ИНН организации:380128228985

Уважаемые коллеги-бухгалтеры!
Не работайте в этой компании ни за какие деньги, вы все равно их не получите. Горюнова Татьяна Олеговна красиво говорит, а по факту кидает на деньги. И эта история продолжается с бухгалтерами как минимум с 2021 года (здесь на этом сайте был отзыв от 2021 года, но его она удалила). Наблюдала в программе 1С, что бухгалтера трудятся всего 2-3 месяца, сдают отчетность и их увольняют, а чаще доводят до увольнения. Горюнова Т.О. работает от имени своего ИП и также от имении ООО «Ресурс» (ИНН 3811464111). Сначала вы проходите стажировку от 2х недель до месяца, только потом она вас трудоустраивает на МРОТ. Отставшую часть, будете получать наличкой. А когда подойдет дело к увольнению, она начнет резать вашу зарплату штрафами, о которых вы даже не в курсе (она будет усердно искать ошибки в расчетах), и не в курсе сколько стоит тот или иной косяк, косяк и сразу 10 тыс. штраф. Будешь писать объяснительные почему ты сделала так, а не так. И она все равно тебя штрафанет, т.е кинет на зп.
Своих сотрудников не уважает. Строит из себя Эксперта, но так таковой не является. Заявляет, что 15 лет опыт в бухгалтерии, не скажешь. Так как не знает элементарные вещий. Например, что сотрудника нужно рассчитать в день увольнения. В ее понятии, когда захотела тогда и рассчитаю. А когда ее спрашиваешь, почему не рассчитали в день увольнения, Горюнова Т.О. заявляет: “Бухгалтер сама виновата, что себе не перечислила зп”. Ничего, что на тот момент на рс не было денег и бухгалтер в день увольнения не смогла перечислить. Так как Горюнова Т.О. не компетентна в бухгалтерии, она обучается об своих сотрудников. Мах выжимает опыт сотрудника, сразу же становиться не нужным, увольняем. Руководителем ее трудно назвать – организовать работу она не может. Она думает, что если взяла вас на работу, вас не нужно вводить в курс работы, вы человек с опытом, вы же бухгалтер, вы должны все знать. Но как только ты начинаешь работать, применять свой опыт, она сделает всё и покажет вам, что вы не квалифицированный сотрудник (высокомерность ее сделает свое дело, она это умеет делать, просто поверьте) . Все делаешь не так.
Ответственность вообще не умеет брать за свой выбор сотрудников, за свои решения. Просто всегда во всем виноват бухгалтер, но не она.
Элементарно на вопросы, когда мы посмотрим учет клиента, всегда были одни и те же отмазки: «Мне сейчас не когда. Давай завтра». А на завтра песня повторялась. А по итогу потом вылилось в то, что декларацию по НДС собирали «на коленке» в последний день сдачи отчетности. Горюнова Т.О. не курирует работу бухгалтера. И соответственно если бухгалтер допустил ошибку, она просто «поливает грязью» в социальных сетях, выставляя коллег в негативном свете, что бухгалтера не квалифицированные. А себя она выставляет, что она такая молодец нашла ошибку. Только человек не осознает, что она должна проверять своих сотрудников, как они работают в ее компании, а не возноситься за счет них. Она снимает с себя ответственность и перекладывает их на бухгалтеров, это позиция не руководителя и не собственника бизнеса.
В планах у нее прописать договор, чтобы сотрудник компенсировал свои косяки. А то ей надоело: платишь зарплату, а потом еще доделываешь или переделываешь за сотрудником. Не сделано? Нет рез-та – не будет оплаты. Сколько будет стоит сотрудникам ошибки/недоделки время покажет. Но тут уже сразу можно сказать, лучше не связываться с таким работодателем, если у нее такой ход мыслей (см скрины). Но сама она НЕ ХОЧЕТ вводить в курс работы, проверять качество работы своих сотрудников и т.д., так как не заинтересована в развитии своих коллег, своей команды. Она сама своем в телеграмм канале «Блондинка в бухгалтерии» пишет: «Я не хочу проверять каждую декларацию лично. …. Я физически не могу их проверять всех клиентов…» (см. скрины). Поэтому в некоторых организация бардак в учете. Клиенты это видят, и она злиться, из-за того, что не может объять не объятое.
В офисе чайника нет, есть кулер. Холодильника нет. Нет места, где сотрудник может уединиться и пообедать (только за своим рабочим местом) и когда у тебя обед в это время может прийти клиент. Нет места даже, куда можно свою сумочку положить, поставить сменку.

0
0


Пишите нам на [email protected]
Нам очень важна ваша поддержка
Стать патроном Отправить деньги

Нет Комментариeв

Создайте или войдите в аккаунт , чтобы комментрировать