Воспоминания 3 года спустя

Прежде чем устраиваться работать в этой организации, подумайте хорошо. Я не знаю как на данный момент выстроена система оплаты, но в то время когда я работала там, были ужасные требования. Надо было выполнять невообразимые планы продаж, чтобы получить премию. В больших городах поток людей больше и понятно что проще будет, но в Ишиме было так что за весь день приходили один-два человека и мне приходилось выходить на улицу и раздавать рекламные листовки, которые мы сами печатали, потому что совсем нечего было делать и не было людей. Минус ещё есть, в стажировку меня не кому было учить, я общалась раз в неделю с куратором и с помощью программ обучающих сама разбиралась в том как надо работать. Зп платили во время, переработки оплачивали и в праздники тоже доплачивали, на нг подарок от компании детям дарят. В итоге, я могу сказать что главное руководство не заботится о том каким образом в маленьких городах работают простые люди. Начальство на месяц ставят план и выкручивайся как хочешь, оно и понятно, что им самим не выгодно платить каждому премию, вот и наживаются как могут. Для студентов эта работа хорошо подходит, чтобы опыта набрать, а так нереально сделать карьеру в маленьких городах. Если кому-то из специалистов повезло добраться до начальника отдела, то дальше уже до пенсии роста не будет, 10-15 лет в одной должности так и сидят пока не найдут другую работу.