Постоянные реорганизации предприятия, неуважение к сотрудникам основного производства, экономия на зарплате работников, отсутствие защиты интересов работника, отсутствие работы профсоюзов. Постоянные реорганизации предприятия, неуважение к сотрудникам основного производства, экономия на зарплате работников, отсутствие защиты интересов работника, отсутствие работы профсоюзов!