Премии не платят годами
при увольнении премию не выплачивают
переработки не оплачивают
процессы не выстроенные и не работают
не держат "ключевые" кадры и разбазаривают их
ТОП менеджмент не может ответить на прямые вопросы
выходные не оплачиваются
теряют рынок нещадно
большинство проектов с косяками и не в срок
внедрение не может внедрить
нет лидера внутри, есть временщики, которые варятся в котле и не хотят сделать "по человечески"