Пустая трата времени

HR ответил на мой отклик по вакансии оператором в чат, однако долго мне не отвечал, я написал ещё раз и это подействовало он мне позвонил, предлагая работу на ступень выше, поскольку “у вас есть опыт работы оператором” так он мне объяснил предложение трудоустроиться на должность ведущего специалиста, судя по всему просто дефицит кадров. Назначили собеседование, чуть позже перенесли его поскольку руководитель якобы занят. Созвонился по видеосвязи с руководителем, он минут 40 рассказывал, то что до этого мне озвучил HR. График 2\2, обучение. Оклад 23 900 после вычета налога. Премия 15 000 рублей формирующаяся из NPS, дисциплины вход в линию ровно в определённое время до секунды и сохранении клиентов на 4 число следующего месяца. Что удивило, что собеседование проходило не на ведущего, а просто на специалиста абонентской линии. Что уже послужило для меня триггером, что что-то не так, если руководитель и HR не могут наладить коммуникацию такого уровня, чтобы передавать простейшую информацию друг другу. После чего мне предложили послушать звонки, мы их обсудили. Затем нужно было провести ролёвки, заранее меня о тестовом задании никто не предупреждал, имейте в виду, что они практикуют подобные приколы. На что я согласился, интервьюер сказал, что я им подхожу, но нужно пройти собеседование на 20 минут с РГ! То есть я потратил 1 час 20 минут зря, хотя HR сказала, что “решение будет принято уже на собеседовании и вам сразу дадут ответ”. И на это я закрываю глаза и соглашаюсь. В течении часа созваниваюсь, РГ задаёт вопросы не относящиеся к работе, при этом смотрит куда-то в потолок, реагируя максимально безэмоционально на каждый ответ, уточнив у меня ознакомился ли я с условиями и всё ли меня устраивает, собралась отключаться, не сказав, трудоустраивают меня или нет, я остановил и задал ей этот вопрос. Она тут же начала что-то мямлить про то, что ей нужно посовещаться с моим предыдущим интервьюером, чтобы принять решение, мол, они будут что-то там обсуждать. На этом моменте я понял, что мне отказано в трудоустройстве, однако будучи опытным оператором в общении с неприятными людьми сделал вид, что купился на эти сказки. Мне должен был до конца рабочего дня позвонить интервьюер и сообщить по поводу решения в отношении меня, прошло 3 часа, ответа не поступало и я сам задал вопрос, как удивительно, но именно под конец рабочего дня он как раз собирался мне звонить, мне был дан ответ, что “выбор пал на другого кандидата”, при том что вакансия не удалена, не убрана в архив, а активна. Если нужно больше сотрудников, то отмазка - глупая. Почему бы просто не сказать “извините, вы нам не подходите, не нравитесь внешне\не устраивает уровень вашего образования\как прошли незапланированное тестовое задание и тому подобное”. Данная компания не уважает соискателей, тратя зря их время! Не понятно почему собеседует ведущий\старший специалист, а не РГ, почему на него по сути перекладываются обязанности РГ об обратной связи и что на потолке такого более важного чем выполнение своих обязанностей на рабочем месте? Больше всего меня поразило то, что интервьюер утверждал что компания следит за тем, чтобы каждый сотрудник приходил вовремя с перерыва\обеда\в начале рабочего дня и при этом РГ опоздала на 15 минут с момента как мне сказали подключаться. Никому не рекомендую данную шарашкину контору, особенно тем, кто готов работать и кому важно быстро найти работу.