Хотите пожаловать в эпицентр недоплачиваемых вечных переработок ( по договору рабочих день до 17:30, по факту, раньше 18:30-19:00 обычный смертный просто не имеет права уйти), хаоса и полного отсутствия уважения к сотрудникам, тогда добро пожаловать! Директор данного предприятия уверена, что внутри все происходит четко и организованно, на самом деле она многого не знает о собственной компании. (!) От этого и поток новых сотрудников, требуют организованности и концентрации, а сами не знают что происходит ни в офисе, ни на складе, полный рандом, а сотрудник в итоге за это получает выговор и кучу претензий, которые часто выходят за рамки субординации между сотрудником и руководством. Это если мягко и кратко.