Руководство компании "лебедь, рак и щука". Замечательная на первый взгляд компания оказывается сосредоточением скандалов, интриг, вранья. Искусственно создаются "кризисные времена", дабы не делиться с сотрудниками, заработанными Их трудом, деньгами. Постоянные обещания повышений, расписания точного функционала, обещания премий по итогу выполнения сверх работ. Энтузиазма со стороны сотрудников надолго не хватает, текучка постоянная.