Отношение к людям со стороны руководства оставляет желать лучшего. Это подтверждается: 1) условия оплаты труда (сделка) -бегаешь, выпрашиваешь работу которой попросту нет, соответственно и нет з/п. Очень хитро! 2) Отсутствие стабильности, вечная текучка кадров, обещания одни а результат иной 3) договор подряда-нарушение трудового законодательства.