Работодатель устраивает без трудового договора, зп обговаривается на словах (соответственно и отчислений в ПФ РФ никаких) и не выплачивается. У фирмы нет денег заплатить даже наёмным рабочим, не говоря уж о тех, кто пыхтит в офисе и получает мизерную часть обещанного оклада. Тем более они даже свои работы в срок заказчикам сдать не могут. Директор получает деньги от заказчиков (предоплату) и тратит на собственные нужды. Куда смотрит трудИнспекция и налоговая!