Работа как работа.Но-задержка з/п уже "норма", гендир, ведущий посты в Инсте-нечто...нечто практически абсолютно некомпетентное даже в области своих разработок.Команда технарей и производственников достаточно мощная-на них и держится контора-цени,Сережа.Уйдут они-загнешся ты. Из мотивации кработе-система депремирования,сказочно безграмотный "тимбилдинг" от одного из директоров...и да!!!На 3 работяг там приходится по 1 руководителю(нахуй послать некого) Если вы готовы к задержкам з/п, невыполнению обещаний, готовы к прогибам то...работа как работа