Специалисты, которым важен результат, не задерживаются.
Начну с того, что условия труда не соответствуют для нормальной компании и нарушают трудовое законодательство. Зарплата серая, отпускные выплачиваются только в половину. Некоторых штрафуют.

Офис для сотрудников просто ужас: древняя техника, темно, холодно, нет места для приема пищи, в туалете тканевое полотенце, которое меняет очень редко. Парковки для сотрудников нет.

Это был бытовой вопрос. Еще хуже обстоят дела с менеджментом. Компанией руководит семья Париловых. По хорошему им нужно нанять управляющего клиникой, который бы наладил дела.

Узкое понимание в маркетинге (у главного врача только УТП), незнание современных тенденций рынка, неспособность налаживать коммуникации с сотрудниками, а также нежелание инвестировать в развитие не позволяют «Реновацио» развиваться.

Сервис минимальный, цены неоправданно высокие, качество услуг как и везде. Хотели сделать клинику премиум класса, но работать над этим не хотят.

В Реновацио 1) очень темно, будто в подземке 2) старый ремонт 3) турникет с охраной 4) нет лифта при условии, что хирург на 3-м этаже и касса там же — маломобильные люди попросту с трудом добираются 5) в принципе касса отдельная — во всех клиниках можно провести оплату сразу же у администратора 6) не работают сушилки для рук в туалете — тотальная экономия на спичках 7) для кабинета лечебной физической культуры нет раздевалки и пациентам приходится переодеваться в туалете. И таких вещей очень много. Будто нарочно делают некомфортно.

Текучка кошмарная, люди долго не остаются на своих местах.

Все медицинские клиники города уже на голову выше Реновацио в имидже и уровне сервиса. А самое интересное, что пока Париловы играют в менеджеров ничего не изменится. Когда компания пытается развиваться, а вы уже сильно не молоды, то время и тенденции уже не догнать.

Будто рынок шагнул вперед, а Реновацио осталось в 00-х.

К клинике ВОКА это все тоже относится.

Не тратьте время и нервы.