Отзывы в рубрике it / разработка по / внедрение

Хочу отметить три важных момента за время стажировки в этой компании на позиции специалиста технической поддержки. Первый момент касается собеседования для соискателей. Начинается оно, как правило, со...

Уважаемое руководство ООО Премиум из города Брянска!!! В заголовке позиционируют вакансию как "менеджер отдела продаж БЕЗ ПОИСКА клиентов/менеджер отдела продаж по входящим заявкам", по факту оказывае...

Хочу отметить три важных момента за время стажировки в этой компании на позиции специалиста технической поддержки. Первый момент касается собеседования для соискателей. Начинается оно, как правило, со...

Хочу поделиться своим опытом общения с "консалтинговой компанией Дорс". Нашли они меня через HH.ru. Позвонили и пригласили на собеседование. Первое удивление и подозрение вызвало то, что моё резюме мо...

Мое резюме уже больше года размещено на сайте hh.ru. Я временно отложила трудоустройство , по семейным обстоятельствам.Позвонили с компании,пригласили на собеседование,где предложили пройти бесплатное...

Работал в данной компании около 6 месяцев на должности контент-менеджера и могу заверить, что не стоит тратить свое драгоценное время на данную "контору", и вот почему: 1) Оформление полностью неофици...

В ответ на отклик на ваку кодера на hh.ru некто Трапезников Сергей жмякает Отказ без уточнения причин. А так делать не хорошо, всегда нужны обоснования. Тем паче в моём случае, где подхожу по требован...

Проработал в компании Save IT Group, которая расположена в Деловом Центре "Парк Победы" по адресу ул. Василисы Кожиной, д.1 менеджером поддержки продаж около года.Работа связана с оказанием IT услуг н...

И у меня был горький опыт. Никогда не верьте тому что там обещают. Да, да депримирование за все. На каждой пятиминутке поливают... Начальник смены орет не по делу. Планы да меняются каждый день. То ну...

Увольняют пачками, кидают на зарплату. Постоянные задержки выплат, нет уверенности в завтрашнем дне - сегодня все хорошо, завтра всё плохо, постоянно грозят сокращениями. Предлагают сотруднику уволить...