Этот отзыв основан на опыте прохождения собеседования.
Официального оформления с первого дня работы у них нет. Оформление только после испытательного 3-х месячного срока и то может быть. Это уже является нарушением ТК РФ. По их мнению, сотрудник должен у них пахать 12-ти часовой рабочий день на доверии чисто и верить, что они ему заплатят зарплату. Но при этом не хотят ни заключать с сотрудником трудовой договор с первого дня (как гарант выплаты зарплаты), ни выплачивать работнику зарплату день в день. Что говорит о том, что кидалово своих сотрудников (на деньги, время и труд) это их основное занятие, которым они очень гордятся.