Сибирьэнергоинжиниринг

Под предлогом увольнения заставляют менять производственную травму на бытовую,подделка документов подтверждающие прохождения обучения об охране труда,предоставление неполного отпуска,нарушение трудового соглашения,халатное отношение к рабочим,некомпетентный руководящий состав,отсутствие корпоративной этике