Отзыв о работе: «Шарашкина контора», которая оставила меня без работы перед самым началом учебного года. - Москва

Если вы замотивированный амбициозный преподаватель, идущий в ногу со временем, нацеленный на плодотворное и долговременное сотрудничество и развитие, то языковой центр «Альбион» - не ваше место. Школа является семейным бизнесом, управляют муж с женой, как-то разделяя между собой обязанности и пытаясь выстроить системную работу, но всё это тщетно. Система и оптимизация всех процессов пока только в мечтах. Нелогичное составление расписания, разношёрстные группы, двухчасовые общие встречи в поисках смысла «А зачем мы все собрались и что мы пытаемся решить». На этапе собеседований и первого «прикосновения» методист обозначает главную ценность компании – «чтобы всем было комфортно», «мы ценим наших сотрудников», вот только при первых же проблемах, спорных вопросах и ситуациях об этом все дружно забывают. 15 августа 2023 года у меня заканчивался летний отпуск, но со мной случилась непредвиденная ситуация – в ночь с 14 на 15 августа я попала в больницу в остром состоянии. В этот же момент отписалась администратору, что выйти на работу не смогу в ближайшую неделю, так как меня госпитализировали. После выписки из больницы сразу сообщила дату, когда буду готова приступить к работе – 28 августа. По просьбе предоставила выписку из больницы, отписалась, что моё состояние нормализовалось, и я готова к труду. За несколько дней начала проверять своё расписание на ближайшие дни, да и на учебный год в целом, но нигде своей фамилии не обнаружила, как будто и не было меня там никогда. Администратор успокоила, что занятия начнутся только с 4 сентября, поэтому и пусто в расписании сейчас. И каково было моё удивление, когда, связавшись с руководителем, мне заявили, что всех моих учеников, которые были поставлены на учебный год, раздали новым преподавателем, которые только пришли работать в школу и им нужно было поставить какую-то нагрузку! То есть, пока я лежала в больнице, меня просто за спиной лишили всей работы! Аргумент был таков – «Ну, ты же в больницу попала, мы не знали, на сколько ты там! А сейчас уже группы тебе не наберём, учеников у нас в этом году мало совсем». Повторюсь, сроки моей госпитализации были указаны с самого начала. Вот так, за несколько дней до начала учебного года меня просто оставили без работы. Школа очень удобно устроилась – трудоустройство неофициальное, можно проводить любые махинации. А как же человечность, которая так продвигалась изначально? Как можно за спиной сотрудника решать такие вопросы и даже не уведомить о каких-либо изменениях в расписании и работе как минимум за неделю. Как можно говорить о каких-то ценностях, если каждый сотрудник просто «пешка». Ведь бизнес – это не только клиенты, а ещё и умение выстраивать грамотные отношения внутри компании, вести диалоги со своими подчиненными. У меня большой опыт работы в разных компаниях, в том числе и зарубежных, но такое отношение я встречаю впервые. Более того, интересен ещё тот момент, что в школе открыты вакансии для новых преподавателей. Но ведь вы действующим не можете обеспечить нагрузку, не так ли?! Что-то тут не чисто. «Начали за здравие, закончили за упокой» - именно такой русской пословицей можно охарактеризовать сотрудничество с языковым центром «Альбион».