Задержки зарплаты. Некоторым рабочим компания должна по 300 000 р. Наблюдаются несоблюдения техники безопасности. Халатное отношение начальства. Урезание заработной платы. Штрафуют за все. Принудительно заставляют работать сверхурочно. Расценки занижены в несколько раз.