Плюсы: -белая ЗП без задержек -талоны на питание (молоко, газ.воду) -дают беспроцентные ссуды на улучшение жилищных условий и более мелкие нужды ( имейте в виду, что взяв деньги у завода Вы не сможете уволиться, пока не выплатите задолжность, а закрыть ссуду раньше срока Вам могут просто не одобрить) -ходит служебный автобус (правда, только с микрорайона Вышка 2 Минусы: -штрафы в виде депремрования. Штраф может быть за: 1-опоздание (и никого не волнует, уважительная у тебя причина или нет) И если раньше ты мог написать разрешение на поздний вход/выход на заводи урегулировать ситуацию лично со своим руководителем/подчиненным, то, с приходом нового начальникамохраны Ерёмина эта функция перестала действовать. Обязательна объяснительная, которая служит доказательством твоего опоздания, а следовательно-лишний шанс залезть к тебе в карман. 2-взывание к логике и здравому смыслу у руководства (тут штраф варьируется от должности руководителя и от времени, которое ты потратил на какие-либо объяснения). Если уж совсем зарвался-могут прийти с охраной и дать 15 минут на сборы. Минусы: -добровольно-принудительные вечеровки и выходные дни. -"закрытие" пропусков, если отказываешься вечеровать. -кадровая перестановка заслуживает отдельной главы. Сегодня ты можешь быть Зам. Директора по производству, завтра- начальник сборочного участка. Качаешь права? Иди бригадиром слесарей сборщиков, не согласен-увольняйся. По той же причине. -юридический адрес предприятия ссылается на город Чёрмоз, Ильинского района в Пермском крае. Там, собственно и находится Чермозский производственный корпус. Каждый вторник некоторые сотрудники, особенно, если в их должности присутствует слово "главный" (инженер, контролер, металлург и тд) в принудительном порядке должны посещать вышеупомянутый производственный корпус. Казалось бы, что не так? А не так то, что ты отправляешься с проходной завода в 7 часов утра (ИТР работают с 8,20) соответственно-уже даришь заводу 1час 20мин, своего личного времени, уезжать оттуда разрешают только в 16,45, в Пермь при наилучших раскладах автобус приезжает к 18,30,жто время Вам тоже никто не оплатит. -Пермский производственный корпус находится на территории предприятия ПЗМаш, что бы беспрепятственно дойти до самой Синергии, нужен сопровождающий, до осени 2024 года, сопровождающим мог быть практически любой человек. И каждый отдел самостоятельно мог встречать своих посетителей, поставщиков, подрядчиков. Пока, серый кардинал Тукачева не увидела, что груз встречает ее сыночка. На следующий же день, приказ, где сопровождающими могут быть назначены только один из 3-4 удобных человек (самих этих людей, естественно, никто не спрашивал) -Указывая минусы завода, невозможно не упрмянуть местного завхоза-Чащину Г. Н.-очень громкая тетка за 60, у которой скорость языка превышает скорость работы мозга. И если Вы подумаете, что если она голосит, то пускай себе голосит, то Вы ошибаетесь. К великому сожалению, ее слово имеет вес. Немало людей были уволены после ее жалоб. Подводя итоги-Предприятие заслуживает твердые 2,5 балла из 5. Я очень рад, что нашел менее гадюшный гадюшник и больше не являюсь сотрудником ООО"Завод"Синергия" чего и Вам, дорогие мои читатели, желаю.