promobike groupАнонимныйДанный контрагент продает "воздух", так как не имеет продаваемой продукции в наличиии! Имеет не корректную бухгалтерию и отношения с сотрудниками! Липовое оформление - оформляет не оформляя! Угрозы и ...Показать полностью
C&U promoДоверительныйЗадержка зарплаты, невыплата декретных - сотрудницы не раз обращались с трудовой комитет, плохая рабочая атмосфера, обусловленная руководителем (но из-за последних обращений в ТК теперь руководитель с...Показать полностью
Promotion RealtyАнонимныйОфис - двушка в жилом доме. В штате три девушки. Владелица бедлама Вита львова с комплексом Наполеона. У девчушки с внешностью мальчика проблемы с психикой налицо. Агрессия. Неадекватность. Смена наст...Показать полностью
Promotion RealtyАнонимныйВ этой компании нельзя ни нормально работать, ни нормально уволиться. На собеседовании можно попросить любую зарплату - скажут ок. Только ты ее никогда не увидишь: штрафы сожрут всё. Если к завтрашнем...Показать полностью
Promotion RealtyАнонимныйСамая отвратная компания, где мне доводилось работать. Бешеная текучка, нередко люди работают месяц, получают первую зарплату (если повезет) и бегут, меняя номер телефона. Были случаи, что новый челов...Показать полностью
Promotion RealtyДоверительныйСамое жуткое местечко из всех, где мне доводилось работать. Гендирша с жуткими комплексами из подросткового возраста, но хорошо чувствующая рынок, порой от нее исходят полезные советы, которые действи...Показать полностью
Promotion GroupДоверительныйОтработал в компании 1 месяц, потом уволился, так как захотел поменять работу, выплату денежных средств не осуществили, не советую никому туда устраивается, платят до тех пор пока вы их сотрудник - ка...Показать полностью
Promotion GroupДоверительныйНанимают без оформления на испытательный (2 мес.), но и потом никого не оформляют официально. Обещают одни проценты за заключённый контракт, по факту они гораздо ниже. Меняются формы с ООО на ИП и обр...Показать полностью
PROMO ИП НасуноваАнонимныйПросто эксплуатация рабочено труда вр всех существующих смыслах! Нарушение точных инструкций трудового договора и частичное додумывание! Менеджер мог не отвчеать неделю по вопросам заработной платы! О...Показать полностью