ООО "МП "ЭнергоИнвест"АнонимныйОгромная текучка. Невыгодное для сотрудника соотношение окладной и премиальной частей. Примерно 20:80. Это мощнейший рычаг регулирования и экономии. При увольнении никому премию за отработанный месяц ...Показать полностью
