Полное отсутствие социальной безопасности: 1. Отсутсвие больничных. Не смотря на то, что компания работает в медицинской сфере, политика компании "больничные брать нельзя". Люди болеют на работе. Если болеет ребенок - это твои проблемы. 2. Нет официального трудоустройства, если устраивают, то в лучшем случае покрывает мрот. 3. Отпускные рассчитываются и выплачиваются как удобно работодателю. 4. Выплаты зп два раза в месяц, но аванс — 2000 рублей. 5. Отсутсвие праздничных выходных дней. 6. Совсем дикостью показалось работа в выходные дни. Если так желает руководство. 7. Штрафы. Про коммуникации: У компании авторитарный стиль руководства. Умеют разговаривать только на языке кнута. За каждую задачу отчитываешься, будь то крупная или мелкая. Нет адекватного распределения обязанностей.