АО "Элис Фэшн Рус"

В 2016-м меня привела в эту компанию безработица - я неплохо шью и не боюсь работы. У меня почти не было опыта работы, поэтому я была лёгкой добычей. Обучение я прошла бесплатно и без проблем, всё было хорошо. Но, когда я спрашивала про зарплату, мне говорили общие обтекаемые фразы и отправляли от одного начальника к другому по кругу - в итоге, приступая к работе, я так и не знала, какая у меня будет з/п и из чего складываться… Но кушать хочется всегда, поэтому я была согласна и на это.Мне дали подписать договор о найме и его копию. Я хотела прочитать, но у меня его забрали со словами “А зачем тебе это?” Действительно! Так я подписала эти бумаги, и у меня их обе забрали.Я приступила к работе. Каждое утро начиналось с распекания всех работников начальником - как бы мы ни трудились, норма почти никогда не выполнялась. Ладно я, новичок, но швеи с огромным стажем?.. В общем, нас постоянно стыдили, винили и вынуждали работать без выходных (неофициально).Любые разговоры в цеху запрещались, поэтому я не могла спросить у коллег о з/п и прочих порядках. Материалов (лекал, карандашей и пр.) было 1-2 шт. на несколько десятков человек, а нужны они были каждому, что физически не позволяло выдавать требуюмую норму. Вообще, непонятно, откуда брались эти гигантские нормы с копеечными расценками, с которыми не справлялись даже опытные швеи.Наконец, мне удалось разговориться с парой коллег. От них я узнала, что в договоре есть любопытный пункт: если ты увольняешься, не отработав нескольких лет, то тебе нужно выплатить компании сумму, равную всем выплаченным за это время премиям! Меня пробил холодный пот, и я с трудом вытребовала свою копию договора. Мне несказанно повезло - в моём договоре не было такого пункта, и я незамедлительно начала процесс увольнения.