Компания просто дно. Начиная от руководства, заканчивая остальными сотрудниками. А директор по развитию курляндчик владимир яковлевич это вообще отдельный кадр. Низкорослый усач с огромной короной на бошке и неадекватным завышенным самомнением. Сколько ребят рассказывали про собеседования в этой конторке, все начинается с того, что этот тип очень долго заливает о том какая офигенная у них компания, выпускают такие наиважнейшие продукты, а после чего начинаются неадекватные вопросы, мама не горюй, примерно как величайший профессор на свете принимает экзамен у первокурсника двоечника всячески его унижая. Видимо основная цель – это всеми силами внушить кандидату насколько он ущербный и недостойным и какой он офигительный руководитель в самой лучшей компании в мире. Тут видимо у него с детства были проблемы, особенно с воспитанием. Сам лично ходил на собеседование, и полностью в этом убедился. Плюс полное отсутствие проверки навыков у кандидатов. Еще у них есть такая фишка, после собеса, бесплатная шоколадка с логотипом этой недоконторки, видимо чтобы подсластить полученное унижение. Лично у меня на первом этаже их офиса, данная не распечатанная шоколадка отправилась в помойную урну, не удивлюсь если не только у меня. Ну и еще момент, насчет места работы, почему то у руководства сложилось такое идиотское мнение, что все сотрудники должны присутствовать и работать только в офисе, без возможности работать дистанционно. Вообще полный бред! Плюс, сейчас насильно заставляют всех сотрудников прививаться, типа чтобы их не прикрыли. Тут видимо руководство до сих пор живет по старым принципам, не замечая что мир вокруг уже изменился. За удаленкой будущее. Ну и похоже у таких людей нету ни семьи, ни друзей, и за пределами своих конторок они просто никто и звать их никак. Вот и пытаются себе создать какое то подобие окружения и своей значимости в своем вонючем офисе.