Reviews about employers in Yekaterinburg/Russia

Можно идти работать в компанию, если хочешь заработать денег- только в продажах, в остальных сферах надо петь дифирамбы собственнику-тогда будут хорошо платить. Есть филиалы -живут своей жизнью, офис ...

На даном предприятие, постоянная текучка кадров, связано это с вредностью производства и постоянными задержками заработной платы... Белая зп минималка , остальное выдают на руки и если не будешь сам с...

Пришла на собеседование, минут 15-20 ждала и что дальше: начальница отдела маркетинга около часа расспрашивала, как ей делать работу, потому что она не знает. Пыталась делать хоть сколько-нибудь компе...

Такой гнилой конторы я ещё не встречал. Кидалово конкретное. По зарплате обманывают платят не столько, сколько заработал ( оплата сдельная) по договору работаешь на пол ставки- заставляют подписывать ...

Радищева 28 Корпорация Маяк, «гуп «ивестстрой», «сз»«дом»: зп с задержкой 1,5 месяца. При увольнении кидают на последнюю зарплату. Т.е месяц работаете на них бесплатно. Огромная текучка кадров. Могут ...

Работал в компании ООО Реформа Инжиниринг почти 2 года.В первый год всё было нормально.Платили вовремя, хотя зп была черная.Официально получали 20000, остальное привозили на объект.В этом году началис...

Позвонили с отдел кадров ,рассказала все о компании , по графику работы все объяснила ,озвучила заработную плату 34-35 т,р , пришел на собеседования как и везде заполнил анкету , вызвали с начальником...

Было собеседование. Предложили работать контент-менеджером, специалистом SMM, редактором, копирайтером, дизайнером, менеджером по рекламе и администратором за 1 зарплату. Одно из неоплачиваемых тестов...

Сомнительная контора, можно сказать шарашкина контора. На словах у них все чисто и прозрачно, а по факту не всё чисто. Большая текучка, людей меняют каждую неделю, а увольняют одним днем, в конце рабо...

За время работы поняла, что нормированность рабочего дня это ни про эту компанию. Пашешь и пашешь как раб, пока не отчитаешься и твою работу не примут. Чуть где не так пройдешь и нужно делать снова. З...