Reviews about employers in Rostov-on-Don/Russia

Самая ужасная компания! Все родственники, любовники, не уважают новых пришедших людей и ненавидят тех, кто не лижет ж\*пу руководству. Пишут что ЗП белая, а на самом деле работают в черную. Сокращают ...

ИП Агапов, кондитерская «сэр эклер». Ужасная компания. Сотрудники работают без оформления, без мед книжек , они фактический рабы. Не имеют никаких прав. Если вдруг вы решите уволится то вас кинут на д...

В этой компании традиционно, как и во всех конторах с самодурами-начальниками: 1)серая зарплата (про белую вспомнят, когда будете увольняться, выплатив даже оф. часть не в полном размере! ), 2\) ще...

Не советую работать в этой компании. Очень плохое отношение начальства к сотрудникам. Никого не ценят. Постоянно ищут людей из-за якобы расширения, а на деле просто избавляются от одних, чтоб взять др...

Уважаемые читатели, я стал жертвой произвола и клеветы. Меня взяли на работу врача-лаборанта, обещали платить часть зарплаты в конверте, часть на карточку. Что характерно, платили. Месяц, а потом ...

Плюсы: — Хорошая возможность получить опыт бармена и бариста, если у вас его нет (на этом свой путь в данной компании лучше и ограничить); — Отдельные личности в коллективе — действительно неплохи...

Компанию волнует процесс, а не результат. Удаленки нет. Гибрида нет. Зарплата за май не полностью выплачена до сих пор, а сейчас уже 30 июня. Уволилась куча людей, заставляют выполнять их работу. П...

Инвентаризация 2 раза в месяц, на которой у вас найдут "Украденный вами товар", даже если вы работали 1 без сменщика, так же если ваш сменщик не выходит в свою смену, а у вас нет возможности, то пригл...

Если хотите работать за троих, получать копейки и слушать бесконечные «мотивационные» сказки от директора — добро пожаловать. Только потом не удивляйтесь, почему все бегут отсюда, как с тонущего кораб...

Пришла в декабре 2024 года, взяли после собеседования, оформление было примерно 2 недели, потом вышла по графику 2 через 2, обещали что переработок не будет, все четко по графику, а по факту после сме...