Review about job: Токсичная атмосфера и адовая текучка кадров - St Petersburg

1)Низкие зп. Не индексировались 3 года. 2\) Нездоровая атмосфера в коллективе. В дивизионе телевизионного оборудования на должности начальника КБ работает неадекватный сотрудник Ященко П.И., для которого вполне нормально нахамить в деловой переписке или придти наорать на постороннего сотрудника, даже не относящегося к его подразделению. После очередного инцидента его повысили до начальника КБ - о том, какие люди становятся начальниками в этом дивизионе. Для рядовых сотрудников - жёсткая дисциплина при низкой зп. Если Вы уважаете себя - обходите это место стороной. 3\) Специфическое ПО. Используется пдм serch и solid edge, которые крайне редко где применяются. Если Вы новичок, то лучше поискать, предприятие с более распространенными программами. Если Вы опытный специалист, то можете найти место и получше, с более привлекательной зп и здоровой атмосферой в коллективе 4\) Ужасно налаженный трабочий процесс. КД должно утверждаться за 3 раб. дня. При этом 3 дня есть у каждого подписанта (их 5-6). Если не успеете - все шишки на вас. 5\) Работодатель предлагает гибкое начало дня, но здесь есть подвох, ибо если вы сместите график, то это легко могут выдать за опоздание/ранний уход и лишить вас премии/уволить. 6\) Якобы есть бронь. Но бронь подразумевает, что вы явитесь с этой бумажкой в военкомат и пройдете комиссию. Решайте сами.