Ужасное неуважение к кандидатами на вакансии. HR отдел ( если их так вообще можно назвать) ведут себя очень некорректно, в частности Мария из Москвы. Позвонили и пригласили на онлайн собеседование, договорились о времени, написали ряд требований для организации интервью. Когда подошло время Мария сказала что готовы раньше выйти на связь, созвонились и через 10 секунд девушка сказала что ее коллеги не могу присоединиться так как находятся на совещании, сама она провести его не может и сказала ожидайте, мы с вами свяжемся как только они освободятся. Я уточнила, в ближайшее ли время, она ответила - да, если что-то поменяется я вам напишу. В итоге прождала дома видео звонок два часа, отменив все свои дела, написала ей сообщение, уточнив, известно ли новое время видеозвонка? В ответ игнор, ни в этот день ни на следущий никто так и не ответил…. Могу предположить что кандидатов выбирают по внешнему виду, подходящему руководству, т.к. на видеоконференции было два участника с их стороны, один участник остался инкогнито (пришёл посмотреть). Даже если это так, то имейте профессионализм и сообщайте о том что человек вам не подходит! позиционируете себя как крупный холдинг, по факту - непрофессиональное поведение, неуважение и «игра в прятки». Впервые такое встречаю. Соотвественно, если такое позволительно кадровикам, значит и в других отделах такой же «детский сад». Не хотелось бы работать в такой компании, которая даже не в состоянии организовать интервью- собеседование.