Экония

- Задерживают зарплату минимум на 2 и более месяцев - Большая часть з/п неофициальная - Так называемый “бонус” (часть з/п) - просто возможность не выплачивать з/п в полном объеме, чем владельцы компании пользуются постоянно - Игнорируются все виды законодательств, в первую очередь трудовое - Относятся к людям, как к “рабам”, принцип - всегда можно купить новых - Абсолютно не дорожат людьми, в любой момент могут уволить любого - Приветствуется “наушничество” и “сексотничество” - Бесконечная текучка кадров на любом уровне от руководителей до простых работников обусловлена наплевательским отношением владельцев компании по отношению к людям и к их труду - Ненормированный график роботы - Приветствуется работа по праздникам и выходным (без каких-либо поощрений) - Невозможен карьерный и профессиональный рост - Попытка в интернете и в СМИ создать образ правильной украинской компании - реальность удручающая и не соответсвует “светлому образу” - …