Проработал в одном из филиалов ЦЛАТИ по СФО более 5 лет. Последний год, чтобы платить сверхпремию себе любимым руководство урезало зп. Изначально схема зп: оклад + белая премия. Премия начисляется из бюджета на основной филиал в НСК, далее оттуда остатки спускают в Барнаул, где руководство забирает себе и после “спускает” на начальников отделов, которые в свою очередь распределяют премии на отдел. Такая схема была объективной и честной. Теперь Дашкова замкнула весь бюджет на себе (ПОЧЕМУ ЭТО НИКАК НЕ КОНТРОЛИРУЕТСЯ СВЫШЕ?), из-за этого недавно и сменила глав.буха, чтобы сильно не пищала.Теперь премии выписываются только себе, единолично, а не по итогам работы. Постоянный гундеж о “планах” и прочем, но люди имеющие доступ к планам знают достоверную информацию. Пришлось увольняться, так как ситуация деградирует, зарплаты у многих сотрудников на минималке (не важен стаж, отдел, должность). Только у директора филиала всё в шоколаде. Когда пытался выяснить ситуацию (у меня семья, дети) - начался шантаж увольнением и настоятельная рекомендация “написать по собственному”. Жалею, что не пошел в трудинспекцию так как при увольнении НЕ РАССЧИТАЛИ (минималку выплатили) и вычли какие-то воображаемые штрафы.
ФГБУ ЦЛАТИ по СФО
7 reviewsYour support is very important to us
No comments