Мое мнение о компании:
\- постоянная текучка кадров
\- неуважение начальством сотрудников
\- хамское поведение начальства
\- принуждение к работе сверх нормы (отсутствие обеденного перерыва)
\- заниженная заработная плата
Ситуация:
1\) Частое употребление руководителем мата в отношении подчиненных, неуважение начальством сотрудников, доходило до рукоприкладства
2\) Зар. плата ниже, чем в обьявлении (в объявлении - 16 000р., по факту - 7000р.)
3\) отсутствие обеденного перерыва (нарушение трудового законодательства)