Наемные работники и Субподрядчики !! Не советую работать в этой компании никому.
Есть многочисленные отзывы от отдельных работников по найму о том, что работают в основном, менеджеры. Специалистов по разделам проектирования и строительства нет. Организовано плохо. Не сформированы команды профессионалов по каждому проектному разделу. Пытаются выжать максимум из отдельных специалистов при том, что работу в таком объеме нужно выполнять большим количеством людей, чем они пытаются.
Обещают, но не оплачивают премии;
Не оплачивают переработки, которых много;
В основном, все заточено под получение прибыли любыми средствами: кидают субподрядчиков под различными предлогами, не оплачивают премии переработки работникам из штата, специально придираются к качеству работ субподрядчиков. Есть штатный специалист, который пишет миллион замечаний. Эти замечания в принципе невозможно выполнить или это займет очень много времени, что тоже не может быть выполнено.
Типовой договор на субподряд занимает около 150 страниц. В этом договоре субподрядчик кругом должен Спектруму, а Спектрум имеет минимум обязанностей. В числе основных «фишек»:
- возврат аванса в любом случае (даже если начал работу, но не успел оформить промежуточные результаты при расторжении договора по причине отказа Заказчика от работы);
- оплата всех этапов работ одним платежом после окончания всех работ, чтобы субподрядчик не мог прервать работу до тех пор, пока не выполнит все, у ж потом начнутся претензии к качеству и всякие сюрпризы;
- «полистовая выдача чертежей». (термин, за которым прячется любая неорганизованность смежников, которые не готовы вовремя выдать окончательное задание);
- в договоре есть пункт о том, что субподрядчик должен выполнить бесплатно 15% работ сверх оговоренных по доп. работам. Ни слова о том, кто, в каком порядке согласовывает эти стоимости работ и какова процедура оформления переделок;
- резервирование 5% оплаты на два года в качестве страхового обеспечения;
- не упоминается, что подрядчик выполняет работы по договору однократно, а не 2 или три раза по новым заданиям от неорганизованных Спектрумом смежников;
- срываются сроки выдачи заданий от смежных специальностей;
- задания не увязаны друг с другом и это тянет за собой многократные переделки;
- просят начать работы без аванса по гарантийному письму (которое подписано не Ген. Директором и Главным бухгалтером, а только техническим директором);
- затягивают с оплатой аванса и держат на крючке, поскольку часть работ уже выполнена;
При этом стоимость договора их мало интересует, и они легко соглашаются ее увеличить, понимая, что если будет подписан такой договор, то
Не рекомендую ни в коем случае соглашаться на их стандартный договор. А то еще аванс придется возвращать! Работать с ними можно только на своих договорах!