При увольнении по собственному желанию не была выплачена заработная плата в полном объёме без каких‑либо законных оснований.
Не соблюдена норма о предоставлении перерывов для отдыха и питания (ст. 108 ТК РФ).
Грубые нарушения гигиены.
В заведении фактически отсутствует культура соблюдения санитарных норм:
неоднократные случаи облизывания пальцев сотрудниками непосредственно при работе с пищевыми продуктами;
облизывание столовых приборов, используемых для приготовления и оформления десертов;
отсутствие контроля за соблюдением базовых санитарных правил со стороны руководства.
шеф‑кондитер с низким EQ = токсичная атмосфера;
Никаких перспектив для роста. Тут даже не пытаются создать видимость развития