HR-менеджер компании OOO «МАШИНХЭДС» (они же Machineheads), минуя здравый смысл, профессионализм и соблюдение законодательства, а именно положения Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных», который требует обязательного согласия субъекта на обработку и передачу его персональных данных третьим лицам, «слил» информацию о моём собеседовании моему текущему работодателю, причём указал даже точное время и дату этого мероприятия.
За 15 лет взаимодействия с работодателями и менеджерами по подбору персонала я впервые сталкиваюсь с таким безграмотным и непрофессиональным отношением к работе.
Надеюсь, руководство компании обратит внимание на данный случай и пересмотрит свои подходы и стандарты, чтобы не допускать подобных дилетантских методов, которые формируют негативный имидж организации и вызывают заслуженное недоумение.
P.S. Если вы не думаете о Роскомнадзоре, это не значит, что Роскомнадзор не думает о вас.