Review about НеКидаем - St Petersburg

Как nekidaem, кинули меня с работой В общем мб будет кому полезно при трудоустройстве Скинули тестовое, я выполнил, пригласили на собеседование Я прошел, сказали свяжемся в понедельник, но уже вечером часов в 7 скинули договор, в 10 часов вечера написали, что мы приняли решение взять вас на работу (т.е. получается я мог заполнить договор, а в 10 вечера мне могли отказать?) Ну думаю ок, работа нужна, идем дальше) на следующий рабочий день я начал задавать вопросы по договору Сначала от работодателя был вопрос, устроит ли меня договор подряда Когда я ответил, что хотелось бы в белую, мне сказали обойдешься (зачем тогда надо было спрашивать, не понятно) Начал просматривать документы, работать придется в полусерую, т.е. Ты самозанятый, но на окладе (по современным реалиям даже для джуна не большим, но я подумал, ок испытательный срок, дальше посмотрим, как нибудь выживу) В связи с этим подписываешь акт выполненных работ еще до начала каких либо работ В нем значится строчка: "сотрудник согласен, что систематически не фиксил выявленные дефекты в сроки, которые были установлены работодателем и безусловно согласен на перерасчет зп, подлежащей к выплате" Начал уточнять, втф, почему не в договоре и т.д. На что после нескольких сообщений мне было оговорено, не нравится, не работай (но я и тут проглотил, думаю, ваще похер, иду за опытом) но боязно, начинаю спрашивать, мол расскажите тогда хотя бы о компании, кто вы в этой компании, сколько человек, ИП ооо, оао (ибо обычно это все рассказывает эйчар на первом собесе, а роль Дмитрия в этой компании мне была не совсем ясна) тут прям вообще цирк начался, в ответ мне начали приходить сообщения содержания примерно "тебе зачем эта информация? не нужно оно тебе" Решил позвонить.... Разговор начался с фразы, мы стопаем твою кандидатуру, посмотрим еще На мой вопрос это с чего вдруг? Ответ был, мы всей командой слушали твои сообщения, они просят меня не брать тебя на работу, а то у нас было 3 человека которых мы принимали, и они переманивали людей в другие компании (Как я из того, что спросил мог что-то прям такое узнать не понятно, его ключевые сотрудники и так есть на хабре, и почти у всех статус, в поисках работы, звучит как полный бред) В итоге после 40 минут общения он мне сам рассказывает сколько человек, какие проекты, кто он, и куча инфы которую я даже не спрашивал, (почему нельзя было когда я спрашивал мне все это рассказать, не понятно) сошлись на том, что у меня тестовый месяц, за который я должен понять, что они не "мудаки", а они, что я, нормальный парень. С командой мол он поговорит (в тот момент меня уже всё это колило, но успокаивало, что работать напрямую я с ним почти не буду) Вернемся к договорам, вместо нормального заполнения на ПК всей инфы => печати => и где надо расставлений подписей, я многие графы должен прописывать вручную, причем еще не везде заполнять нужно, работа-то в полусерую Я все заполняю, отправляю на проверку, в случае если все верно, должен сам сходить в сдэк и отправить в Питер (это моя не первая работа, и обычно заказывают курьера для этих целей, а не заставляют бегать еще и доки отправить, но видимо не достоин) В итоге, после проверки мне приходят сообщения, Весь текст не привожу, а только мякатку Где-то данные заполнил, где-то нет. Странный подход. (ну может куча муккулатуры, и не заметил? принтака дома нет, все заполнялось на коленке у друга, чтоб сразу сосканить) тексттексттекст...... зачем заполнил графу с зп, а если зп будет другая, у налоговой будут вопросы. И что тогда? тексттексттекст...... И если у тебя изменится ЗП надо будет все бумаги переделать заново. (ну да переписывание договоров это конечно из ряда вон, леса Амазонии вымрут, а дополнение к договору не существует) Номер паспорта : Написан неразборчиво. Читается 666. Кем выдан: тоже без сокращений надо заполнять. В самом договоре в адресе буква не читается. Да и вообще весь адрес написан неразборчиво. Адрес дома по прописке, не разборчиво И это я просто бегло один раз пробежался глазами по договорам... Как-то написано всё так, что чтобы прочитать - надо реально люто глаза сломать. Почему не позаботится и сразу не сделать все аккуратно?! Сложилось ощущение небрежности. (Тут от такой пассивной агрессии у меня знатно бомбануло, но возвращаемся к моему пункту, "сейчас зажмуримся, стерпим, надеюсь будем общаться не часто") Пишу, что левша и смайлик, (пытаюсь разрядить обстановку, но не тут-то было, новый ушат) Я хз, что тебе сказать. У меня есть два сотрудника, оба левши. Я вообще ни разу не делал им замечаний про разборчивость и чистоту почерка в документах. Да и вообще как-то обычно все стараются все сделать аккуратно с первого раза. Мне не нравится такой подход(( Что-то в этом есть не то. Если такое отношение к документам, то что я в коде увижу? Там нет места хи-хи, ха-ха, левша и прочее. (ага на команду из дай бог двух десятков сотрудников, два левши, три карлика, одна бородатая женщина и 6 ежей, ну и оценивать частоту когда по подчерку просто 10 из 10, при условии что этот человек видел мое тестовое по которому наверное и оценивал способности) На следующий день я устраняю косяки, отправляю снова, уже предвкушая ушат из личного мнения и язвительности, не прогадал по итогу не в том порядке отсканил некоторые страницы, потому что они капец как похожи, и в пасп. данных слово отдел перед УФМС не написал (ни разу в жизни ни где его не писал, а уже совсем скоро 4ый десяток пойдет) На что мне приходит примерно такое сообщение Как-то не сходятся звёзды в плане нашего сотрудничества. У меня реально разделились мнения в команде. Такие вещи я не люблю. Основной упор на то, что маловато опыта. И парням не добавило в тебе уверенности возня с договорами. Меня просят отказаться от сотрудничества. Я прошу прощения за эту ситуацию, но лучше это действительно прояснить сейчас. Не хотелось бы тебя брать в команду, где есть уже определённый преднастрой. (ну тут я даже выдохнул) Всё изложенное ниже мои мысли на тему, вы свои выводы конечно же делайте самостоятельно 1. Ни с какой командой он никакие сообщения мои не смотрел и не слушал, просто человек не может говорить за себя, прикрываясь другими, я как человек бывший в амплуа рук. отдела скажу так себе качество для лидера. И фразы, что у нас 3 человека были которые хотели переманить сотрудников, два левши, только укрепляют мою веру, в не искренность этого человека. Ладно бы штат у них был хотя бы человек 100-200 2. Опять же менеджер с пассивной агрессией, не самое тру для коллектива. с одной стороны я не понимаю как такие находят заказчиков, особенно в сегменте, где надо переделывать за другими студиями (с его слов) С другой знаю людей, которые в жизни конченые гниды, но заключают договора на миллион+. Ну и мб с заказчиками разговор идет в другом формате. 3. В конце снова прикрыться командой, которая скорее всего обо мне даже не слышала, прям мерзко, и апеллировать, мол знаний недостаточно, тоже звучит как способ проявить свою агрессию (я Д Артаньян, а вы п....) до этого момента, про то, что у меня оказывается мало опыта, не было ни слова, и было оговорено, мол все гуд, не проблема. Будь ты честным, скажи все как есть, и оставляй почаще своё мнение при себе когда это совершенно не нужно В общем тестовый месяц, чтоб понять кто есть кто, мне не понадобился, хватило 2-х дней Так как Дмитрий главный, думаю уповать на то, что пересекаться будете с ним минимум не приходится, тем более, что платить будет он Да, согласен ситуация спорная, скорее всего девочка, хозяка с каллиграфическим подчерком, МФУ и не большими запросами устроилась бы и работала, но сколько и как, мне не известно, единственное при разговоре была фраза "мы набираем на долгую, мы не хотим вкладываться в сотрудника, чтоб он ушел через 3 месяца, а проработал хотя бы год" после фразы "год" у меня тогда были внутренние вопросы, что настолько большая текучка, что год это уже достижение?