Работала в данной организации.
Ендейвер, оно же Петробалт Сервис.
Хочу оставить отзыв для людей, которым предложили трудоустроиться в одну из них.
Буду лаконична и тезисна.
Зп вся белая, поэтому выплаты, естественно, полностью. На этом плюсы закончились)
Очень случайно трудоустроилась в данную организацию. О чём пожалела примерно на
второй день. На собеседовании были озвучены одни условия, радужные и перспективные.
На деле оказалось не совсем так, вернее совсем не так).
Офис в историческом центре города оказался на деле – старым, вонючим особняком с тараканами и без отопления, в котором вели капитальный ремонт выходцы из дружественных стран, не разговаривающие на русском языке.
Для того, чтобы банально помыть кружку или, простите, сходить в туалет – надо было через улицу обойти половину дома, попутно уворачиваясь от летящих балок и блоков с крыши. Про технику безопасности можно даже не вспоминать.
Первые три дня никто не мог/не хотел/не должен был настроить почту… более того, интернета не было от слова совсем, поэтому все сотрудники для выполнения своих должностных обязанностей «раздавали» свой личный мобильный интернет. Такое, конечно, я встречаю первый раз в жизни. Это примерно как работяга будет ходить со своей лопатой на котлован… Руководство совершенно не впечатляло, что нет обычных, простых, базовых позиций, о которых даже говорить не стоит адекватным людям.
Общение с руководством (Ген директором) всегда происходит под пристальным вниманием Начальника отдела аудита и внутреннего контроля (да, да…. Такая должность есть на предприятии, где штат сотрудников цеха – 1 боевая единица, возможно сейчас уже целых 2 жертвы). На собеседовании ты не совсем понимаешь, кто из них руководит заводом, поэтому оставляю сделать выводы самостоятельно соискателям (хотя крайне не советую тратить время на это).
Теперь по функционалу: если Вы исполнительный, самостоятельный, ответственный сотрудник, неконфликтный, умеющий принимать решения и нести за них ответственность – вы однозначно не подойдете. Вашу интеллигентность просто примут за слабость завистливые бабёнки, страдающие скудоумием.
Никаких вводов в должность, должностных инструкций, регламентов и алгоритмов работы тут не будет. Будет всегда найден повод сказать, что всё неправильно, а как правильно – никто и сам не знает. Вам постоянно буду рассказывать, какой глупый и не хотящий работать сотрудник был до Вас. Естественно, без приведения аргументов и фактов. Более того, сотрудник на самом деле окажется вполне достойным, именно поэтому его и начнут «жрать», боясь за собственный «стул». В вину вам поставят, что вы не задерживаетесь на работе. О это отдельный вид идиотизма – надо задерживаться на работе, просто потому что в силу своей низкой компетенции отдел кадров делает всё очень медленно и нудно, то её ежедневные задержки на работе должны распространятся на остальных)))
В коллективе царит концепция «коллега коллеге – враг». Культивируется, чтобы не было никакой взаимопомощи и общения, коллег между собой искусственно стравливают, особо одаренные, но необременённые интеллектом – умудрялись орать на остальных. Всё это, естественно, поощряется руководством.
Ну и в виде заключения: если вы очень любите деньги (да, з/п там на данный момент выше рынка) и готовы ради них на всё, включая выживание в токсичном коллективе, без самых банальных бытовых условий и условий для выполнения своих должностных обязанностей – компания вам прекрасно подойдет, но вы компании подойдете на определенный период времени.
Проработала там меньше месяца. Свой уход инициировала сама. В день увольнения была несказанно рада освобождению от этого бремени. Если бы прочитала свой отзыв перед своим же =))) трудоустройством – никогда в жизни ни за какие деньги не согласилась бы заключать трудовые отношения с этим работодателем.
Надеюсь мой отзыв поможет грамотным и уважающим себя профессионалам своего дела!
No comments