Предприятие практикует увольнение работников "без расчета" - обманным путём заставляя расписываться в поддельных документах. Систематически меняют изначально оговоренный график работы, не только не доплачивают за переработку, но и платят меньше, чем положено. В документах оформляют всё "по закону". Отношение к работникам отвратительное.