Нижний Новгород, ООО Драйвер 1. Размещают вакансию на Хэдхантере 2. Во время первого звонка на вопрос об оформлении отвечают, что В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ! (все ОК, правда?) 3. На собеседовании на этот же вопрос отвечают, что никакого оформления на испытательный срок не будет, но в конце концов соглашаются на этот срок подписать временный договор (ну тоже вариант, верно?) 4. В первый день работы заявляют, что и временный договор подписывать не будут! Вот такая немудреная форма КИДАЛОВА, не так ли? В дальнейшем вам могут даже что-то заплатить за работу. А могут и ничего не заплатить (это уж как барину захочется) - ведь у вас никакого доказательства нет, что вы здесь работали - А ВАС ЗДЕСЬ НЕ СТОЯЛО! НЕ ВЕДИТЕСЬ, я на таких схемах уже обжигался. .