Принимают на работу на одних условиях, по факту меняют их как хотят, на своё усмотрение. Срочный договор на руки работникам не отдают, что делает невозможным оспаривание правомерности действий предприятия в отношении нанимаемых работников. Результат: непродолжительное трудоустройство за копейки вместо стабильной работы с достойной оплатой.