Начну с того, что если вы решили пойти работать в компанию OXLIFT, то много раз подумайте. Если вы хотите работать за " идею и прибыль компании", но не за нормальную зарплату, то можете попробовать. Но если вы хотите что-то получать за свою работу, то даже не советую рассматривать данную контору. Ну обо всем по порядку: 1. Расположение офиса уже является немаленьким минусом, так как она находится в районе промзоны, где вы будете топать до работы пешком вдоль дороги по промзоне от остановки. Если вы на машине,вам будет проще. 2. Белый оклад в фирме составляет 20-21 тысяча рублей,что меньше МРОТа и является нарушением ТК, но компании на это наплевать, ведь остальное это "премии, бонусы и какие-либо надбавки", которые гендиректор распределяет сугубо на свое усмотрение, то есть у каждого сотрудника они разные (даже менеджеры по продажам получают разные бонусы и как их считают никто не знает). Если вы решите задать это вопрос в бухгалтерии, то вас пошлют с данным вопросом к гендиректору, которая в свою очередь отправит вас в бухгалтерию. То есть вас будут гонять туда-сюда и ответ вы не узнаете. Расчетный лист с суммой премии и зп вы не будете получать ежемесячно, то есть и точную сумму того, что вы заработали, вы не узнаете. Будете знать примерную, плюс минус. 3. На вас постараются повесить дополнительные обязанности, НО...переводить вас на другую должность, которая подразумевает другую оплату труда, вас никто не будет. Простыми словами: если вы пришли работать оператором или помощником менеджера, вас "мягко попросят помочь сотрудникам, ведь они не успевают, и продать технику, клятвенно обещая на словах (письменно этого не будет, не ждите), что вы получите оплату, проценты за ваши продажи. Само собой вы так и останетесь на своей должности, совмещая и другую обязанность, за которую вам не выплатят, ведь по документам это нигде не будет указано, а раз не указано, значит не работал.Если вы оставили резюме на одну вакансию, но она занята, вам могут позвонить и предложить другую вакансию, например, оператором или помощником менеджера, якобы потом, когда ваша вакансия освободится, вы сможете на нее перейти. Но это ложь. что практикуется в этой компании. на деле вас будут аккуратно натаскивать на продажи, то есть на менеджера по продажам, ведь их не хватает критически, менеджеры вечно в завале. Если вы пойдете на другие вакансии, то и там вы будете выполнять бОльший объем работы, нежели вам скажут на собеседовании. 4. О собеседовании: его проводят все, кому не лень от маркетолога и гендиректора до старшего менеджера, то есть кадрового отдела в этой компании нет. Если уж вы решите пойти туда работать, внимательно смотрите документы, которые вы подписываете и обязательно просите второй экземпляр. В компании жуткая ситуация с оформлением и документами, многих документов, которые должны выдаваться сотруднику при найме или увольнении, просто нет. Там даже воинский учет не ведется. Уклонистам зеленый свет. Если вам предложат поработать несколько дней без оформления (якобы посмотрят, что вы умеете и пообещают оплатить эти дни), не ведитесь, могут не оплатить, да и потом вы не докажете, что работали в это время. И главное, все премии и сумма премий в документах о найме не указывают, что потом трудно доказать. В договоре стоит только официальная зарплата в 20-21 тыс.рублей и нигде не указано по поводу расчета премий и как рассчитывают. В компании нехватка кадров, неизвестно по какой причине не идут люди, сотрудников ищут месяцами. Коллектив адекватный, но ведь не зря говорят, что рыба гниет с головы, а вот с "головой" проблемы... Постараются сделать все, чтобы вы получили как можно меньше. Подведу итог: вам наобещают зарплату от 50-60 тысяч и более ( на некоторые позиции от 80-100 тысяч), не верьте этому. Оклад будет у вас ниже МРОТа, а все остальное как пожелает руководство. Все руководящие посты занимают члены семьи гендиректора. А еще очень любят на всех свалить свои обязанности и не дай Бог вы откажетесь... Промолчат, но вы будете уволены во время испытательного срока без объяснения причины (то есть вас попросят написать по собственному желанию). Так что уважайте себя и если хотите работать за зарплату, а не за карман начальства и его приближенных, лучше поищите другое место, иначе будете жалеть потраченное впустую время. И отдельно покупателям техники: Тоже хорошенько подумайте прежде, чем брать товар в компании. Цены для всех разные: для Москвы одни, для регионов другие, менеджер вам озвучит третью, то есть все покупают по разным ценам. И качество товара не лучшее. Вы купили и больше не интересны компании. Ремонтировать по гарантии никто не будет и вас будут постоянно динамить. Обслуживания нет и не дождетесь. А если вы решите вернуть товар и потребуете деньги за возврат- сделают все, чтобы не вернуть. Не зря в компании такое правило- " клиент всегда неправ". Ищите другие варианты..