Anonymous•Москва
•05.11.2025 \- Некомпетентное и непрофессиональное руководство.
\- Пренебрежительное отношение к сотрудникам.
\- Решения принимаются исходя из сиюминутной личной выгоды, а не стратегических интересов команды или проекта.
\- Труд персонала систематически недооценивается, отсутствует признание заслуг.
\- Пренебрежение условиями труда и здоровьем сотрудников.
\- Офисное помещение располагается в цокольном этаже (подвале), оно крайне тесное и не соответствует санитарным нормам.
\- Нет выделенного места для приема пищи: отсутствует даже минимально оборудованная кухня или стол для обеденных перерывов.
\- Больничные листы не приветствуются. Сотрудников вынуждают работать удаленно даже в состоянии болезни, что негативно сказывается на их здоровье и качестве восстановления.
\- Несправедливая оплата труда.
\- Про зп даже писать не буду, звездочки достаточно.
\- Работа сверх установленного графика является нормой, но никогда не оплачивается. Переработки не компенсируются ни финансово, ни отгулами.
\- На собеседовании обсуждается возможность удаленного или гибридного формата работы, однако на практике руководство настаивает на постоянном присутствии в офисе.
\- Неэффективное управление проектами: сотрудникам регулярно назначаются задачи с нереалистичными дедлайнами, что и приводит к постоянным переработкам.
Your support is very important to us