Если хотите работать за троих, получать копейки и слушать бесконечные «мотивационные» сказки от директора — добро пожаловать. Только потом не удивляйтесь, почему все бегут отсюда, как с тонущего корабля. На собеседовании будут рассказывать, как тут всё честно, стабильно и прозрачно. На деле — зарплата «вилами по воде». Оклад белый — минималка, остальное в чёрную, и то, если повезёт. Получить хотя бы 40 тысяч — уже успех. А чтобы вы вышли на нормальный доход, директору надо вкладываться в лиды, чего он, конечно же, не делает. Кидают по 10 лидов на 6 человек, при этом план ставят, как будто вы их сотнями получаете. Карьерный рост? Забудьте. Его тут в принципе нет. И никто вам расти не даст. Люди сидят годами на одном месте, пока не выгорят или не сорвутся. А кто поумнее — просто уходит. Каждый день новая истерика у директора, будто у него сезонные обострения. То «тренинг», то «реформа», то «эксперимент». В итоге — полный бардак и выгорание на ровном месте. Коллектив развалился. Руководители ушли. Люди бегут даже на те же самые должности в другие компании. Остался только ОП, потому что там женщины в возрасте, которым просто страшно что-то менять. Из 6 офисов — осталось 2. По-моему, всё говорит само за себя. Вывод: это не работа, а выжималка. Потратите время, нервы и силы. Хотите уронить свою самооценку и здоровье — можете попробовать. Всем остальным — обходить стороной.