Организация изначально ни кого из рабочих не оформляет официально, хотя обещает сделать это по окончанию испытательного срока. Директор вешает все неустойки и перерасход материала на рабочих и производителей работ. При увольнении пытается найти сотню причин для штрафов чтоб не выплачивать зарплату. При попытке объяснения своей позиции начинает запугивать...